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面試備考：面試官想聽什么樣的自我介紹（一）

來源：優(yōu)就業(yè)
2019-01-29 14:32:41
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自我介紹在許多面試中都屢見不鮮。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，大部分求職者認(rèn)為自我介紹沒必要特別關(guān)注，只是一個(gè)自我信息羅列的過程，面試之前自己準(zhǔn)備一下就完全可以應(yīng)付面試了。其實(shí)不然，在面試當(dāng)中，自我介紹一般為第一題，根據(jù)首因效應(yīng)，第一道題不僅是在面試官看來的第一印象，同時(shí)也是讓自己開始平復(fù)緊張情緒的一個(gè)過程。如果說，我們在答第一題的時(shí)候過于緊張，答題不自然、節(jié)奏感差，那么必然會(huì)影響到后面幾道題目的回答。

那么接下來優(yōu)就業(yè)專家就來說明一下面試生在自我介紹題目中的幾個(gè)常見誤區(qū)以及解決方法。

面試備考：面試官想聽什么樣的自我介紹（二）

誤區(qū)1：盡可能的將自己的優(yōu)點(diǎn)展示給面試官。

指導(dǎo)思想：(1)所謂的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)不一定是面試官想聽的要點(diǎn)，面試官想知道的是能不能與崗位要求匹配;(2)面試有一定的時(shí)間約束，自我介紹如果說的太多會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。

方法解析：(1)需要求職者們提前去了解一下崗位的工作性質(zhì)，一些職能，并因此推導(dǎo)出崗位所必須具備的能力及意識(shí)。那么我們在設(shè)計(jì)自我介紹的時(shí)候就可以對應(yīng)著去挖掘自身;(2)設(shè)計(jì)好了內(nèi)容后，可以適當(dāng)?shù)貏h減加上不斷地練習(xí)，可以設(shè)計(jì)出一分鐘、三分鐘及完整的自我介紹。

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