軟件測試值不值得學(xué)，2023軟件測試行情分析

1、人們的生活離不開軟件，有軟件的地方就有測試

現(xiàn)代社會(huì)高速發(fā)展，信息交流越來越快，軟件已經(jīng)滲透到了人們生活的方方面面，衣食住行，吃喝玩樂都離不開軟件，吃飯要用餓了么美團(tuán)，出行用12306，攜程，買東西用淘寶，拼多多，旅游用小紅書，宅家用抖音，人類的生活一定是朝著更人性化，更自在，更舒適便捷的方向前進(jìn)，所以軟件也一定會(huì)朝著更先進(jìn)，更全面，更易用易學(xué)的方向發(fā)展，當(dāng)軟件更全面的參與我們的生活，我們就必須保證軟件的安全性，功能性，性能等各個(gè)方面沒有差錯(cuò)，所以所有的軟件都必須經(jīng)過測試才能上線，才能提高用戶的信心。

2、測試工程師特別是自動(dòng)化測試工程師的需求會(huì)越來越大

軟件測試工程師在初期發(fā)展階段，因?yàn)樾枨笥邢�，目�?biāo)簡單，只需要保證軟件能夠正常運(yùn)行，做了該做的事情即可，所以產(chǎn)生了很多的功能測試工程師，但是隨著社會(huì)的高速發(fā)展，軟件版本的迭代也越來越快，所以就產(chǎn)生了很多相對(duì)枯燥重復(fù)的工作，所以自動(dòng)化測試勢在必行，就和社會(huì)的發(fā)展一樣，從走路到汽車再到高鐵，軟件也一定會(huì)經(jīng)歷從功能測試到自動(dòng)化測試的階段，這樣就可以將重復(fù)的工作代碼化，讓機(jī)器自動(dòng)運(yùn)行，只需要最后重點(diǎn)關(guān)注測試結(jié)果。

3、軟件測試經(jīng)驗(yàn)越豐富越受歡迎，不存在35歲限制。

很多人都在講IT行業(yè)是吃青春飯，過了35歲就會(huì)被裁員，逼迫轉(zhuǎn)行，就實(shí)事而言，確實(shí)存在一部分這樣的情況，但是不包括測試工程師，因?yàn)闇y試工程師的工作強(qiáng)度本身就不大，并且測試工程師工作時(shí)間越長，經(jīng)驗(yàn)越豐富，甚至有時(shí)候當(dāng)程序出現(xiàn)問題的時(shí)候，都不用查看日志就可以改正錯(cuò)誤，并且一名經(jīng)驗(yàn)豐富的測試的工程師在職場中是很受歡迎的。不僅僅是因?yàn)樗麄兘?jīng)驗(yàn)豐富，更重要的是因?yàn)樗麄兟毼坏闹匾�性，所有的軟件在上線之前都需要經(jīng)過測試，所有的版本和功能也都需要測試工程師。

4、所有新興行業(yè)比如chat-gtp，車載系統(tǒng)等都需要測試工程師

科技的發(fā)展和進(jìn)化是無窮無盡的，科技發(fā)展的唯一盡頭就是想象力，但是所有的新興事務(wù)都是需要經(jīng)過測試和驗(yàn)證的，就比如chat-gtp的發(fā)展，從第一代到現(xiàn)在的第四代，每一代的發(fā)展除了背后的大數(shù)據(jù)模型，也傾注了很多測試工程師的心血，經(jīng)過測試工程師的不斷驗(yàn)證和修改，人工智能才能真正發(fā)展的越來越智能，才能更完美的融入人們的生活。再者更貼近我們普通人生活的是汽車，現(xiàn)在處于一個(gè)汽車動(dòng)蕩的時(shí)代，百年老牌車企短短幾年被新興智能電車超越已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑�，也衍生了很多的車載測試工程師的崗位 。

最近看到很多的互聯(lián)網(wǎng)裁員的消息，好像還沒有任何思想準(zhǔn)備的情況下，互聯(lián)網(wǎng)的寒冬已經(jīng)來臨，行業(yè)內(nèi)的人都在拼命內(nèi)卷，噤若寒蟬，就像達(dá)摩克利斯之劍，不知道下一個(gè)會(huì)不會(huì)就是自己，而行業(yè)之外的人也是普遍看衰，認(rèn)為IT時(shí)代的紅利已經(jīng)是過去式，現(xiàn)在加入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就像解放了想起來參軍了，疫情結(jié)束了才想起來打疫苗了，現(xiàn)在再去做IT行業(yè)就是死路一條。

5、薪資

其實(shí)不然，先看看薪資，雖然當(dāng)前IT行業(yè)在走下坡路，但是IT的薪資在整個(gè)社會(huì)行業(yè)中依舊是名利前茅，這個(gè)是在社會(huì)層面得到過認(rèn)可的。根據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2006年開始，IT行業(yè)始終是最掙錢的行業(yè)前三，包括在現(xiàn)在看起來是下行的時(shí)候，其實(shí)嚴(yán)格來說，不是互聯(lián)網(wǎng)不行了，而是所有的行業(yè)都處于疫情結(jié)束后的恢復(fù)期。但就算是現(xiàn)在這種情況，IT行業(yè)的薪資依舊是名列前茅，據(jù)統(tǒng)計(jì)2023年一季度IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))平均行業(yè)薪資11504，所以我認(rèn)為，不管社會(huì)整體朝著什么方向前進(jìn)，IT行業(yè)一定是屬于領(lǐng)航的位置。

6、就業(yè)

軟件測試作為IT的一個(gè)分支，前幾年的需求量一直是穩(wěn)中有進(jìn)，每次跳槽相關(guān)崗位特別多，都不用裸辭就能找到心儀的崗位，可是近兩年人們漸漸發(fā)現(xiàn)，好像崗位需求少了，每次想換個(gè)工作都沒有以前那么順利。

那為什么會(huì)出現(xiàn)完全這種情況呢，究其原因第一是外部因素，全球整體經(jīng)濟(jì)不好，導(dǎo)致就業(yè)市場爭取需求萎靡，美元周期加息，俄烏戰(zhàn)爭，疫情，導(dǎo)致各公司盈利普遍低于預(yù)期，并且很多小公司撐不下去直接倒閉，企業(yè)出于生存本能，都會(huì)勒緊褲腰帶過日子，停招，裁員，提高人員使用率，降低公司成本，努力達(dá)到一個(gè)效益和成本的均衡點(diǎn)，但是其本質(zhì)原因，還是軟件測試產(chǎn)業(yè)近幾年一直在進(jìn)行技術(shù)升級(jí)，近些年，研發(fā)使用敏捷開發(fā)的模式，版本迭代特別快，所有的部署及運(yùn)維也漸漸實(shí)行自動(dòng)化，但是測試領(lǐng)域卻產(chǎn)生了兩個(gè)無法忽視的問題。第一用戶對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量和速度要求越來越高，第二就是市場上現(xiàn)在占比最高的功能測試工程師的工作常常出現(xiàn)瓶頸但卻不知道怎么解決，所以現(xiàn)在很多的企業(yè)持續(xù)建設(shè)自動(dòng)化體系，將測試工作從手工密集型升級(jí)到自動(dòng)化體系中，“點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)”的手工測試，最后都會(huì)逐漸被自動(dòng)化取代，所以能提升自身技能的人，自身的競爭力也就越強(qiáng)。這也就是為什么現(xiàn)在需求的崗位減少了，但是薪資卻是越來越高，特別是經(jīng)過系統(tǒng)性培訓(xùn)的人薪資就會(huì)更高。