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2023年軟件測(cè)試方向大廠招人和面試要求趨勢(shì)

  • 發(fā)布: 軟件測(cè)試培訓(xùn)
  • 來(lái)源:軟件測(cè)試培訓(xùn)問(wèn)答
  • 2023-08-10 19:49:00
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當(dāng)前軟件測(cè)試的行業(yè)現(xiàn)狀是什么?經(jīng)?吹接腥嗽诒г管浖䴗y(cè)試行業(yè)就業(yè)困難。抱怨的一個(gè)主要內(nèi)容是相比2021年測(cè)試崗位數(shù)下跌,幾個(gè)月都找不到工作。另外一個(gè)測(cè)試崗位是有限的,但是應(yīng)聘者在變多,有的企業(yè)一天簡(jiǎn)歷收到一萬(wàn)份都不夸張。應(yīng)聘人多了企業(yè)的要求自然也在變高,學(xué)歷和技術(shù)各種卷。我們?cè)诟髽I(yè)的HR及往屆學(xué)員溝通后發(fā)現(xiàn),產(chǎn)生以上情況的原因有:

1. 受到疫情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展降速等外界環(huán)境的影響,很多的小公司已經(jīng)無(wú)力支撐運(yùn)營(yíng)。而大中型公司人員架構(gòu)趨于穩(wěn)定,很少發(fā)布招人需求。獵頭們也都很安靜,很少找人主動(dòng)溝通。求職App如Boss直聘,上面的崗位大多只是掛著。投簡(jiǎn)歷、發(fā)消息都沒(méi)人回復(fù),好不容易有人回復(fù),也是需要等到通知,崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力變大。

2. 相對(duì)往年崗位招聘要求較低,目前還在招聘的公司對(duì)于員工的技能水平有了更多更高的要求,甚至有小伙伴雖然技術(shù)面試分?jǐn)?shù)很高,但心理測(cè)試分?jǐn)?shù)過(guò)低,被企業(yè)拒絕錄用。

隨著國(guó)內(nèi)疫情結(jié)束,各行各業(yè)逐步復(fù)蘇,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也隨之變動(dòng),企業(yè)對(duì)于軟件測(cè)試人才的需求也越來(lái)越大,發(fā)展前景會(huì)非常廣闊,想必很多小伙伴都躍躍欲試了,想在今年打一個(gè)漂亮的翻身仗。那么問(wèn)題來(lái)了:2023年轉(zhuǎn)行從事軟件測(cè)試還來(lái)得及嗎?好就業(yè)嗎?發(fā)展空間大不大?

首先看市場(chǎng)需求,以及企業(yè)是否愿意為這份需求付出相應(yīng)的薪資,只有市場(chǎng)需求量上去了,才能看出這個(gè)崗位究竟吃不吃香,需求量越大的崗位就有越多的選擇機(jī)會(huì)。根據(jù)Gartner的預(yù)測(cè),到了2023年,全球相應(yīng)的軟件測(cè)試市場(chǎng),預(yù)計(jì)將出現(xiàn)14%的綜合年度增長(zhǎng)率。可見(jiàn)在未來(lái)IT行業(yè)的“搶人大戰(zhàn)”會(huì)一觸即發(fā)。我們從BOSS直聘、智聯(lián)招聘等等招聘平臺(tái)可以看到,目前幾乎大部分的企業(yè)都會(huì)配備專門(mén)的測(cè)試團(tuán)隊(duì)。

其次看就業(yè)大環(huán)境,現(xiàn)在的軟件產(chǎn)品增多,且越來(lái)越復(fù)雜,很多功能測(cè)試的邏輯也變動(dòng)更加復(fù)雜,如果沒(méi)有測(cè)試,軟件的質(zhì)量是無(wú)法保證的。不少小伙伴說(shuō)現(xiàn)在大環(huán)境不好,其實(shí)是企業(yè)越來(lái)越看重技術(shù)能力強(qiáng)的測(cè)試工程師,手工測(cè)試已無(wú)法站穩(wěn)腳跟,這也就是說(shuō)你只會(huì)功能測(cè)試,只能簡(jiǎn)單點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)是很難找到好工作的。如果你會(huì)一些代碼,如java或者python,接口、性能、自動(dòng)化等都上手,找一個(gè)滿意的工作還是不難的。

然后看測(cè)試行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)調(diào)研招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),軟件測(cè)試的市場(chǎng)需求不斷攀升、薪資高。以各大招聘網(wǎng)站的招聘薪資來(lái)看,我們可以了解到,企業(yè)愿意為軟件測(cè)試工程師支付相當(dāng)豐厚的報(bào)酬。從企業(yè)真實(shí)的需求大致分為可以兩類,一類是業(yè)務(wù)相關(guān)的測(cè)試崗位,如金融、車載測(cè)試等,另一類是技術(shù)相關(guān)的崗位,如測(cè)試開(kāi)發(fā)。

最后,從從業(yè)者發(fā)展的角度來(lái)看,軟件測(cè)試沒(méi)有明顯的年齡限制,企業(yè)更看重從業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)與資歷。隨著測(cè)試從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)的豐富積累,和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的不斷增長(zhǎng),以及對(duì)行業(yè)背景和深入了解,薪資報(bào)酬將逐步增加,反而會(huì)越老越“值錢”。另外,由于日常工作中,軟件測(cè)試人員需要接觸企業(yè)的各類人員,完整了解這個(gè)項(xiàng)目的前后期工作,練就了溝通、協(xié)調(diào)、整合的本領(lǐng)。在從事測(cè)試崗位幾年后,仍然可以考慮如下崗位:懂產(chǎn)品的測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師,懂測(cè)試的測(cè)試運(yùn)維工程師,甚至可以轉(zhuǎn)型稱為部門(mén)中的管理層,測(cè)試經(jīng)理等。

基于以上事實(shí)來(lái)看,軟件測(cè)試行業(yè)的發(fā)展前景還是不錯(cuò)的,只要掌握相關(guān)的專業(yè)技能,找工作不是難題。技術(shù)的提升是永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)的,隨著AI技術(shù)的發(fā)展,未來(lái)的測(cè)試從業(yè)者更需要懂開(kāi)發(fā)技能,需要了解更多的知識(shí),現(xiàn)下對(duì)所有人來(lái)講都是非常好的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人,希望大家能夠抓住。

因此,有志于從事軟件測(cè)試工作的同學(xué)們,可以積極學(xué)習(xí)軟件測(cè)試知識(shí),抓住這個(gè)發(fā)展機(jī)遇,迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。如果想要了解更多關(guān)于軟件測(cè)試學(xué)習(xí)的問(wèn)題,歡迎咨詢優(yōu)就業(yè)軟件測(cè)試培訓(xùn)官網(wǎng)。

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